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“构建作风建设长效机制,擘画科技园高质量发展”— 北外科技园直属党支部召开“同上一堂课”学习研讨会

发布者: [发表时间]:2025-07-10 [来源]: [浏览次数]:

2025年7月1日,北外科技园直属党支部全体党员集中参加了“北外师生党员同上一堂课”学习活动,共同观看了中共中央党校(国家行政学院)祝灵君教授讲授的“学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神”专题报告。

为深化学习成果,推动作风建设常态化、长效化,7月9日,北外科技园直属党支部于国际大厦一层会议室召开了“构建作风建设长效机制,擘画科技园高质量发展”专题学习研讨活动。党员们结合自身工作实际,分享了对作风建设的理解和体会。

副总经理乔婧在发言中表示,习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述立意高远、内涵丰富,发人深省。通过学习,对“作风建设永远在路上”有了更为深刻的认识和理解。讲座中提到的“马克思主义手电筒既照别人更照自己”,这是党员干部应有的觉悟。作为一名党员干部,必须时刻以此为准则,先审视自身,才能更好地引领工作。这种自我审视并非简单走过场,而是要深入灵魂,反思自己在工作中的每一个决策、每一次行动,是否符合党员的标准,是否践行了为人民服务的宗旨。只有自身行得正、立得直,才能在团队中树立起榜样的力量,让同事们信服,共同推动工作前进。

财务部党员汤莉燕从普通党员的角度分享了对作风问题的理解。她认为,作风问题的核心是党同人民群众的关系问题,每一名普通党员都代表着党,其形象就是党的形象。在工作中,党员应站在服务对象的角度,诚恳解决问题,严格遵循规定。无论是财务工作还是科技园工作,服务对象都是我们的“群众”。我们要以真心、诚心和忠心对待工作,做到习近平总书记所说的“见善如不及,见不善如探汤”,在日常工作中锤炼党性,以优良作风践行党员使命。

场馆中心党员王英杰结合自身工作实际,从授课内容、本职工作和自身实际三个方面进行了发言。她认为,作风问题本质上是党性问题,是事业发展的“风向标”。作为一名党员和服务人员,必须将作风建设与实际工作紧密结合,强化责任意识,提高服务标准。在本职工作中,通过加强协作、打破信息壁垒、优化师生反映问题渠道等措施,提升服务效能。同时,她也对照作风建设要求,反思了自身不足,表示将加强业务学习,提升专业化服务水平。

幼儿园教师党员谭祎分享了她在幼教工作中践行优良作风的经验。她认为,优良作风的践行既要扎根日常保教的“细枝末节”,更要着眼为党育人的“初心根本”。在实际工作中,她拒绝形式主义,用实际行动回应家长关切,通过“幼小衔接”工作培养孩子的规则意识与独立能力,以“绣花功夫”落实因材施教。她提出,幼教党员的作风建设要做到“三个融入”:融入日常教学、融入家园沟通、融入师德修养,以“时时放心不下”的责任感,为孩子们打下鲜亮的“红色底色”。

北外科技园直属党支部书记、总经理杨诚在总结发言中强调,作风建设是科技园公司实现高质量发展的重要基石,二者相互促进、密不可分。我们必须将作风建设的要求与中央八项规定精神,深度融入科技园管理服务的全流程、各环节,做到落地生根、开花结果。党员同志要时刻铭记党员初心与使命担当,始终把服务广大师生的需求放在工作的首位;要持续强化攻坚克难的担当精神,深入挖掘重点任务推进与难点问题破解中的根源症结;要坚持常态化自省自查,在日常工作的每一件小事中淬炼党性修养、提升政治觉悟。始终以积极主动的作为、诚恳热情的姿态,扎实做好各项管理服务工作,为科技园的持续健康发展注入强劲动力,为大学的建设与发展贡献坚实力量。